Wij koppelen professionals en bedrijven in machine-, constructie- en apparatenbouw
in Zuid-Gelderland, Noord-Limburg en oostelijk Noord-Brabant
Wie zijn wij?
Wij zijn specialisten
Je werkt samen met iemand die al jarenlange ervaring heeft binnen jouw branche. Dat verschil merk je als werkzoekende maar ook als werkgever. Inmiddels hebben we een groot netwerk opgebouwd binnen de apparaten- en machinebouw, high-tech, R&D en aanverwante bedrijven.
Ons werk is persoonlijk, dat betekent dat we iedere werkzoekende persoonlijk spreken om diegene echt te leren kennen. Maar ook dat we bij onze klanten komen en weten wat er speelt in het bedrijf. De juiste kandidaat is niet altijd meteen beschikbaar, soms kost dat tijd.
Onze werkwijze
Wij verbinden karakters
Een nieuwe medewerker vinden die ook op lange termijn goed bij je bedrijf past betekent iemand vinden die past op meer vlakken dan alleen vakinhoudelijk. De persoon moet matchen met het team en de leidinggevende(n). Dat betekent dat wij zowel onze klant als onze werkzoekende goed moeten kennen. We werken dan ook vaak lang samen met onze klanten en omdat we sinds 2015 bestaan (en al langer dan dat ervaring hebben in het vak) komen we zo nu en dan ook weer een terugkerende kandidaat tegen.
Wij denken proactief mee over wie je bedrijf kan versterken. Wanneer we een kandidaat spreken die een goede aanvulling zou kunnen vormen zullen we dat terugkoppelen ook als er (nog) geen openstaande vacature is.
Het komt vaak voor dat onze klanten voor iemand kiezen omdat diegene goed bij het bedrijf past. En zelfs een functie voor die persoon creëren.
ONS TEAM
De mensen achter Advisian
Benieuwd naar de mensen achter ons bedrijf? Bel of mail ons, we leren je graag beter kennen. Uiteraard staan we ook open voor een connectie op LinkedIn en als je kort wat over ons te weten wil komen, lees dan meer over ons via onderstaande profielen!
Mark Renders
Mark Renders
In 2011 ben ik voor het eerst in aanraking gekomen met de technische arbeidsbemiddeling. In mijn geval (toen nog) hoofdzakelijk binnen de high-tech industrie. Na een aantal jaar bij een grote detacheerder gewerkt te hebben en een korte tussenstap ging het kriebelen. In 2015 de keuze gemaakt het zelf te gaan doen en op 9 Juli dat jaar de KvK binnen gelopen. Ik had voor mezelf al heel snel duidelijk dat ik machinebouw de meest interessante branche vond. Bij vorige werkgevers ervaarde ik dat als de leukste klanten, je ziet een fysiek product in de fabriek staan en dat blijf ik mooi vinden, steeds weer.
Mijn focus binnen deze branche is Software Engineering, Mechanical Engineering en R&D.
Karin Renders
Karin Renders
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Waar wacht je nog op?
Een groot deel van de klik tussen werkgever en een nieuwe collega wordt bepaald door iemands persoonlijkheid en hoe dat past bij een leidinggevende en de bedrijfscultuur. Om deze reden vinden wij het essentieel om iedereen persoonlijk te spreken. Wanneer spreken wij af?