Nieuwe CAO Metaal en Techniek

Deel dit bericht:

Kijkend naar de nieuwe cao van Metaal & Techniek kunnen we concluderen dat jong en oud erop vooruitgaan.

De cao is al even van kracht (1 oktober 2021), maar met een looptijd van 30 maanden duurt deze nog tot 1 april 2024. Er zijn al wat loonsverhogingen geweest, zoals een verhoging van 2,75% op 1 september 2022 en afgelopen maart een verhoging van 3,25%. In het vooruitzicht ligt nog een verhoging van 0,6% op 1 januari 2024. Verder zijn er nog uitzonderlijke stijgingen te zien bij de afspraken van jeugdlonen en BBL-lonen. Op 1 januari 2023 zijn deze er in ieder geval 5% op vooruitgegaan.

De zware beroepenregeling zal zo spoedig mogelijk worden ingevoerd. Werknemers die zware beroepen uitoefenen, kunnen hierdoor maximaal 3 jaar voor hun AOW stoppen met werken. Dit zijn al een paar mooie veranderingen, maar er zijn ook nog een paar zaken die nog besproken moeten worden. Werktijden, roosters en flexwerkers zijn er drie van.

Wil je meer informatie of heb je hier vragen over? Wij helpen je graag verder.

Blijf kennis maken

Meer lezen

Nieuwe CAO Metalektro

Sinds december 2022 is de nieuwe CAO Metalektro van kracht. Naast loonsverhogingen zijn er nog wat andere zaken veranderd. We hebben alle veranderingen voor je opgesomd.

Lees meer